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さわさわ丼

ときどき更新…。

部下指導

きょうは、金沢市内で
アサーティブの講座を
担当させていただきました。




責任者クラスの皆さまが
最後まで、真剣に
課題に取り組んでくださいました。





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職場の責任者として、
言わなければならないとき。


言うのか、
言わないのか。


どちらを選ぶか
決めることができる

これが前提です。






「言う」を選ぶのは
相手にとっても、
周囲にとっても、
このままでは良くない
と思うからであって

そこには、
相手を大切にしたい
という思いがあるはずです。

すると
言葉の選び方も
自然にそうなりますよね。



ところがです。

余裕がないとき

・自己防衛
・その場しのぎ
・立場上、言うのが仕事だから
・いつも自分ばかり

など、無意識に
相手を置き去りにしたり
自分の感情にフタをして
しまった言葉が、
口から出てしまうことがあります。






それは、(動物として)
自然な反応でもあるのですが、

それが、言動の
癖になっているとしたら…!?

という点を見直しました。








betterよりbestな
言葉探しをすることで

相手との関係性を
変えていくことができる。


時間がかかることもあるけれど
諦めないということも
確認し合いました。







また、せっかくの指導も
マイルドに言いすぎて
真意が伝わらないことも多いです。


人は、自分に都合のいいように
受け取ってしまうものだから。





×なるべく私も聞くようにします
×いつでも声をかけてください
×今後一緒に気を付けていこう!



という声かけは、
耳障りはいいのですが
ほんとうに、その言葉で
悪しき習慣が改善されるのでしょうか。
ということも、自戒も込めて
再度、確認しあいました。


盛り盛りでした💦



また機会があれば
続きをしましょう!

ありがとうございました。


アサーティブジャパン




by SawaSawaDon | 2023-11-15 18:40 | Work
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